Der St. Bonifatius Hospitalgesellschaft e.V. ist mit über 8.000 Mitarbeitenden einer der größten Arbeitgeber der Region. Durch die Zusammenarbeit unserer sechs Kliniken mit 1.800 Planbetten sowie zahlreicher medizinischer Versorgungszentren, Senioren- und Pflegeeinrichtungen und ambulanter Dienste bieten wir ein breites Spektrum an qualitativ hochwertigen Leistungen für jede Lebensphase. Spezialisierte und innovative Behandlungen werden dort gebündelt, wo besondere Erfahrung vorhanden ist oder wohnortnahe Versorgung erforderlich ist. So profitieren Menschen in allen Einrichtungen von unserer gemeinsamen medizinischen, pflegerischen und palliativen Expertise. Mit drei angeschlossenen Pflegeschulen, vielfältigen Ausbildungsberufen, dualen Studiengängen und anerkannten Facharztweiterbildungen bieten wir attraktive Perspektiven für Nachwuchskräfte in medizinischen, pflegerischen, technischen, kaufmännischen und weiteren Berufsfeldern.
Für unsere zentrale Personalabteilung am Standort Lingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten
Personalsachbearbeiter Schwerpunkt Fehlzeitenmanagement (m/w/d)
(Vollzeit/Teilzeit)
Sie denken, wir passen zueinander? Dann sollten wir uns kennenlernen
Online-BewerbungIhre Aufgaben:
- Bearbeitung des Fehlzeitenmanagements inklusive der Erfassung, Nachverfolgung und Auswertung (u.a. Krankmeldungen, Urlaub, Freizeitausgleich, Mutterschutz, Elternzeiten, Sonderurlaub)
- Ansprechpartner/in für Mitarbeiter, Führungskräfte und die Mitarbeitervertretung bei Fehlzeitenfragen
- Koordination von Abwesenheiten, Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen und ärztlichen Nachweisen
- Zusammenarbeit mit der Entgeltabrechnung, Krankenkassen und externen Dienstleistern bei Entgeltfortzahlung und Meldungen
Ihr Profil:
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- Erfahrungen in der Entgeltabrechnung
- wünschenswert sind Kenntnisse im AVR-Bereich
- souveräner Umgang mit Abrechnungssoftware und MS-Office-Anwendungen
- zuverlässige, systematische und selbstständige Arbeitsweise
- sicheres und verbindliches Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Teamplayer mit Empathie und Hands-on-Mentalität
Unser Angebot:
- sicherer, moderner Arbeitsplatz mit langfristiger beruflicher Perspektive
- interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Entwicklungsmöglichkeiten und Gestaltungsspielraum
- fundierte Einarbeitung in einer freundlichen und kollegialen Atmosphäre
- flexible Arbeitszeitgestaltung
- interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
- vom Arbeitgeber finanzierte Altersversorgung der KZVK
- betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Firmenfitness
- attraktives Angebot für Fahrradleasing
Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Ihr Kontakt
Verwaltung
Herr Andre Meyer, stv. Personaldirektor
Telefon: 0591 910-1220
E-Mail: andre.meyer@hospital-lingen.de
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Akademie St. Franziskus
