Die Johannes Kliniken Emsland bieten an ihren Klinikstandorten Bonifatius Hospital Lingen und Ludmillenstift Meppen ein innovatives, medizinisches und pflegerisches Angebot mit 871 Akutbetten in über 25 Fachabteilungen. Unsere mehr als 3.500 Mitarbeitenden versorgen jährlich über 42.000 Patienten stationär und rund 150.000 Patienten ambulant. Wir arbeiten unter dem Dach der St. Bonifatius Hospitalgesellschaft mit dem Borromäus Hospital Leer, dem Hümmling Hospital Sögel, dem Marien Hospital Papenburg-Aschendorf sowie dem St. Vinzenz Hospital Haselünne vertrauensvoll zusammen. Gemeinsam mit vielen angeschlossenen medizinischen Versorgungszentren, Senioren- und Pflegeeinrichtungen sowie ambulanten Diensten ermöglichen wir eine qualitativ hochwertige Versorgung der Menschen in jeder Lebensphase.
Für unsere Präoperative Aufnahmestation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Medizinischen Fachangestellten (m/w/d)
In Vollzeit/Teilzeit (20-25h/Woche)
Sie denken, wir passen zueinander? Dann sollten wir uns kennenlernen
Online-BewerbungIhre Aufgaben:
- Organisation des Aufnahmeprozesses inkl. der administrativen, EDV-gestützten Patientenkoordination
- Organisation und Koordination von Untersuchungen, Verlegungen und Patiententransporten
- Vorbereitung der Patient*innen für den operativen Eingriff oder die geplante Intervention
- Erhebung von Vitalzeichen vor Untersuchungen
- Durchführung von Blutentnahmen, EKGs und Abstrichen
- Übernahme von internen und externen Telefonaten
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als als Medizinische/-r Fachangestellte/-r (m/w/d) oder als Arzthelfer/-in (m/w/d)
- Eine verantwortungsvolle, sorgfältige und selbständige Arbeitsweise
- Empathie und eine ausgeprägte Patientenorientierung
- Teamgeist und Kooperationsfähigkeit
- Fundierte PC-Kenntnisse
- Interesse an stetigen Fort- und Weiterbildungen
Unser Angebot:
- Eine vielseitige und interessante Tätigkeit bei attraktiven Arbeitsbedingungen
- Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien
- Sorgfältige Einarbeitung und systematische Personalentwicklung
- Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
- Zahlreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (u. a. E-Learning)
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Ggf. Kinderbetreuung durch eine krankenhausangegliederte Kinderkrippe
- Eine vom Arbeitgeber mit über 5 % finanzierte Altersversorgung der KZVK
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (Firmenfitness, Fahrradleasing, etc.)
Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Ihr Kontakt
Herr Daniel Uchtmann, Pflegerische Bereichsleitung H31/H32
E-Mail: uchtmann@ludmillenstift.de
Facebook
Instagram
Akademie St. Franziskus
