Das Borromäus Hospital ist ein innovatives Krankenhaus mit 9 Fachrichtungen. Wir sind Lehrkrankenhaus der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg. Mit unseren 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter versorgen wir in familiären Atmosphären jährlich ca. 15.000 Patienten stationär und ca. 30.000 Patienten ambulant. Wir arbeiten in einem Verbund unter dem Dach der St. Bonifatius Hospitalgesellschaft mit dem Bonifatius Hospital Lingen, dem Hümmling Hospital Sögel und dem Marien Hospital Papenburg Aschendorf zusammen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit
exam. Pflegekräfte (m/w/d) für den Pflegepool
Du suchst einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten und einer Dienstplangestaltung, die sich bestmöglich an Deine persönliche Lebenssituation anpasst? Dann bist Du in unserem Pflegepool genau richtig!
Unser Pflegepool unterstützt verschiedene pflegerische Bereiche unseres Hauses flexibel und bedarfsorientiert. Dadurch lernst Du unterschiedliche Fachabteilungen kennen, arbeitest in vielseitigen Teams und kannst Deine fachlichen Kompetenzen erweitern. Besonders wichtig ist uns dabei eine flexible und verlässliche Dienstplanung mit individueller Abstimmung Deiner Arbeitszeiten.
Sie denken, wir passen zueinander? Dann sollten wir uns kennenlernen
Online-BewerbungIhr Aufgaben:
- Flexibler Einsatz in verschiedenen pflegerischen Bereichen unseres Hauses
- Sicherstellung einer patientenorientierten, fachgerechten und qualitativ hochwertigen Pflege
- Unterstützung der Stationen und Funktionsbereiche bei personellen Engpässen
- Durchführung allgemeiner und spezieller pflegerischer Maßnahmen nach aktuellen pflegewissenschaftlichen Standards
- Zusammenarbeit im interdisziplinären Team mit allen beteiligten Berufsgruppen
- Dokumentation der pflegerischen Maßnahmen und Mitwirkung bei der Qualitätssicherung
- Mitwirkung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung pflegerischer Abläufe und Prozesse
Ihr Profil:
- Eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Pflege
- Berufserfahrung im Krankenhausbereich ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung
- Hohe Flexibilität sowie Freude an wechselnden Einsatzbereichen
- Eine selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenzen
- Teamfähigkeit, Engagement und Belastbarkeit
- Du identifizierst Dich mit unserem Leitmotiv: „…den Menschen verbunden“.
- Du trägst die von uns gelebten christlichen Grundwerte mit
Unser Angebot:
- Eine vertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit
- Eine individuelle Einarbeitung und Begleitung
- Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement
- Eine der Position angemessene Vergütung nach AVR Caritas (Anlage 2) sowie eine zusätzliche Altersversorgung (KZVK)
- Angebot einer Berufsunfähigkeitsversicherung
- Die Möglichkeit der Teilnahme am „corporatebenefit“-Programm sowie eine betriebliche Kinderbetreuung auf dem Krankenhausgelände (0-3 J.)
Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Ihr Kontakt
Frau Nina Blanke-Buretzek,
Telefon: 0491 85-84300
E-Mail: nina.blanke-buretzek@hospital-leer.de


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Akademie St. Franziskus


