Das Borromäus Hospital ist ein innovatives Krankenhaus mit 9 Fachrichtungen. Wir sind Lehrkrankenhaus der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg. Mit unseren 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter versorgen wir in familiären Atmosphären jährlich ca. 15.000 Patienten stationär und ca. 30.000 Patienten ambulant. Wir arbeiten in einem Verbund unter dem Dach der St. Bonifatius Hospitalgesellschaft mit dem Bonifatius Hospital Lingen, dem Hümmling Hospital Sögel und dem Marien Hospital Papenburg Aschendorf zusammen.
Zur Verstärkung unseres Leitungsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Teamleitung (m/w/d) für die Station 41 Fachbereich Urologie
in Vollzeit oder Teilzeit mind. 80%
In deiner Verantwortung liegt, in Absprache und Kooperation mit der Pflegedirektion und der Abteilungsleitung, die Organisation und Leitung der Urologischen Station unter gesetzlichen, fachlichen, wirtschaftlichen und qualitätsrelevanten Aspekten. Zu deinen wesentlichen Aufgaben gehören die Prozess- und Personalsteuerung, die Fort- und Weiterentwicklung der fachlichen Kompetenz deiner MitarbeiterInnen und die kooperative, motivierende Führung des Pflegeteams.
Sie denken, wir passen zueinander? Dann sollten wir uns kennenlernen
Online-BewerbungDeine Aufgaben:
- Fachliche und organisatorische Leitung der urologischen Station
- Sicherstellung einer hochwertigen, patientenorientierten Pflege
- Führung, Motivation und Entwicklung des Pflegeteams
- Personaleinsatzplanung und Dienstplangestaltung
- Umsetzung und Weiterentwicklung von Qualitätsstandards
- Enge Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst und anderen Berufsgruppen
- Mitwirkung bei Projekten und Veränderungsprozessen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Pflegefachfrau/-mann
- Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Urologie
- Weiterbildung zur Leitung einer Station oder vergleichbare Qualifikation wünschenswert oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren
- Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz
- Organisationsstärke und Verantwortungsbewusstsein
- Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung
Unser Angebot:
- Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement
- Vergütung nach AVR sowie eine zusätzliche Altersversorgung (KZVK)
- Angebot einer Berufsunfähigkeitsversicherung
- Die Möglichkeit der Teilnahme am „corporatebenefit“-Programm
- Eine betriebliche Kinderbetreuung auf dem Krankenhausgelände (0-3 J.)
- Ein engagiertes, kollegiales Team
Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Ihr Kontakt
Frau Nina Blanke-Buretzek,
Telefon: 0491 85-84300
E-Mail: nina.blanke-buretzek@hospital-leer.de


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Akademie St. Franziskus


