Die Johannes Kliniken Emsland bieten an ihren Klinikstandorten Bonifatius Hospital Lingen und Ludmillenstift Meppen ein innovatives, medizinisches und pflegerisches Angebot mit 871 Akutbetten in über 25 Fachabteilungen. Unsere mehr als 3.500 Mitarbeitenden versorgen jährlich über 42.000 Patienten stationär und rund 150.000 Patienten ambulant. Wir arbeiten unter dem Dach der St. Bonifatius Hospitalgesellschaft mit dem Borromäus Hospital Leer, dem Hümmling Hospital Sögel, dem Marien Hospital Papenburg-Aschendorf sowie dem St. Vinzenz Hospital Haselünne vertrauensvoll zusammen. Gemeinsam mit vielen angeschlossenen medizinischen Versorgungszentren, Senioren- und Pflegeeinrichtungen sowie ambulanten Diensten ermöglichen wir eine qualitativ hochwertige Versorgung der Menschen in jeder Lebensphase.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Medizinische Fachangestellte (m/w/d)
mit dem Schwerpunkt Ausbildungskoordination
Sie denken, wir passen zueinander? Dann sollten wir uns kennenlernen
Online-BewerbungIhre Aufgaben:
- Koordination und Organisation der MFA-Ausbildung im Haus
- Ansprechpartner/in für Auszubildende sowie für Praxisanleitende und Fachbereiche
- Planung und Begleitung der praktischen Ausbildungseinsätze
- Unterstützung und Förderung der Auszubildenden im Ausbildungsalltag
- Sicherstellung und Weiterentwicklung von Ausbildungsstandards
- Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen sowie dem Ambulanten Behandlungszentrum
- Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft je nach Einsatzbereich
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d)
- Mehrjährige Berufserfahrung als MFA
- Idealerweise Ausbildereignung und Erfahrung in der Anleitung von Auszubildenden
- Pädagogisches Geschick sowie Freude an der Arbeit mit Auszubildenden
- Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
- Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
Unser Angebot:
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis nach den tariflichen Regelungen der AVR mit betrieblicher Altersvorsorge
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit sich einzubringen und zu engagieren
- Gezielte Einarbeitung nach Einarbeitungskonzept mit Mentorensystem
- Fort- und Weiterbildungen (Präsenzschulungen und E-Learning)
- Betriebskinderkrippe
- Business Bike
- Personalcafeteria im Krankenhaus
- Firmenfitness
Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Ihr Kontakt
Frau Rebecca Lusky, Leitung Ambulante Geschäftsprozesse und Abrechnung
E-Mail: lusky@ludmillenstift.de


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Akademie St. Franziskus


