Die Johannes Kliniken Emsland bieten an ihren Klinikstandorten Bonifatius Hospital Lingen und Ludmillenstift Meppen ein innovatives, medizinisches und pflegerisches Angebot mit 871 Akutbetten in über 25 Fachabteilungen. Unsere mehr als 3.500 Mitarbeitenden versorgen jährlich über 42.000 Patienten stationär und rund 150.000 Patienten ambulant. Wir arbeiten unter dem Dach der St. Bonifatius Hospitalgesellschaft mit dem Borromäus Hospital Leer, dem Hümmling Hospital Sögel, dem Marien Hospital Papenburg-Aschendorf sowie dem St. Vinzenz Hospital Haselünne vertrauensvoll zusammen. Gemeinsam mit vielen angeschlossenen medizinischen Versorgungszentren, Senioren- und Pflegeeinrichtungen sowie ambulanten Diensten ermöglichen wir eine qualitativ hochwertige Versorgung der Menschen in jeder Lebensphase.
Für das Ambulante Behandlungszentrum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Leitung der Sprechstundenambulanz (m/w/d)
Sie möchten Strukturen aktiv mitgestalten, Prozesse weiterentwickeln und ein ambulantes Versorgungsangebot zukunftsorientiert aufbauen? Dann bieten wir Ihnen die Möglichkeit, eine zentrale Rolle bei dem Aufbau und der Weiterentwicklung unseres Ambulanten Behandlungszentrums zu übernehmen.
Sie denken, wir passen zueinander? Dann sollten wir uns kennenlernen
Online-BewerbungIhre Aufgaben:
- Fachliche und organisatorische Leitung der Sprechstundenambulanz
- Aktive Mitgestaltung beim Aufbau und der Weiterentwicklung des Ambulanten Behandlungszentrums
- Entwicklung, Einführung und Optimierung von Arbeitsabläufen, Prozessen und Organisationsstrukturen
- Planung, Steuerung und Begleitung von Projekten zur Weiterentwicklung der ambulanten Versorgung
- Sicherstellung eines reibungslosen Praxis- und Sprechstundenbetriebs
- Personalplanung sowie fachliche Führung und Weiterentwicklung des nichtärztlichen Teams
- Koordination der Zusammenarbeit zwischen Ambulanz, ärztlichem Dienst und weiteren beteiligten Bereichen
- Ansprechpartner/in für Mitarbeitende, Ärztinnen und Ärzte sowie Patientinnen und Patienten
- Mitwirkung bei Qualitätsmanagement, Controlling und der Umsetzung gesetzlicher sowie organisatorischer Anforderungen
- Unterstützung bei administrativen Aufgaben und ambulanten Abrechnungsprozessen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (MFA),Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im ambulanten Gesundheitswesen
- Idealerweise Erfahrung im Praxismanagement, in der Teamleitung oder in der Koordination ambulanter Versorgungsstrukturen
- Interesse an Projektarbeit sowie an der Entwicklung und Umsetzung neuer Konzepte und Prozesse
- Kenntnisse ambulanter Abrechnungsstrukturen und rechtlicher Rahmenbedingungen sind wünschenswert
- Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Kommunikations- und Sozialkompetenz
- Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen
- Sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen und Praxisverwaltungssystemen
Unser Angebot:
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis nach den tariflichen Regelungen der AVR mit betrieblicher Altersvorsorge
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit sich einzubringen und zu engagieren
- Gezielte Einarbeitung nach Einarbeitungskonzept mit Mentorensystem
- Fort- und Weiterbildungen (Präsenzschulungen und E-Learning)
- Betriebskinderkrippe
- Business Bike
- Personalcafeteria im Krankenhaus
- Firmenfitness
Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Ihr Kontakt
Frau Rebecca Lusky, Leitung Ambulante Geschäftsprozesse und Abrechnung
E-Mail: lusky@ludmillenstift.de
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Akademie St. Franziskus
