Das Borromäus Hospital ist ein innovatives Krankenhaus mit 9 Fachrichtungen. Wir sind Lehrkrankenhaus der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg. Mit unseren 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter versorgen wir in familiären Atmosphären jährlich ca. 15.000 Patienten stationär und ca. 30.000 Patienten ambulant. Wir arbeiten in einem Verbund unter dem Dach der St. Bonifatius Hospitalgesellschaft mit dem Bonifatius Hospital Lingen, dem Hümmling Hospital Sögel und dem Marien Hospital Papenburg Aschendorf zusammen.

Wir suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

mit Schwerpunkt Recruiting & Entgeltabrechnung.

… den Menschen verbundenDu begeisterst Dich für die Personalsachbearbeitung, suchst anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben und legst Wert auf einen familiären Arbeitgeber sowie den regelmäßigen Austausch mit Kolleginnen und Kollegen? Dann bist Du bei uns genau richtig. Werde Teil unseres Teams!

Sie denken, wir passen zueinander? Dann sollten wir uns kennenlernen

Online-Bewerbung

Ihre Aufgaben:

Recruiting (Schwerpunkt)

Aktive Identifikation und Ansprache geeigneter Kandidaten über Business-Netzwerke (z. B. LinkedIn, XING) sowie weitere Recruiting-Kanäle
Aufbau und Pflege von Talentpools für schwer zu besetzende Positionen
Entwicklung kreativer Ansprache- und Suchstrategien jenseits klassischer Stellenanzeigen
Durchführung von Erstansprachen und Qualifizierungsgesprächen
Mitwirkung beim Aufbau und der Weiterentwicklung der Arbeitgeberattraktivität im regionalen und überregionalen Arbeitsmarkt
Organisation, Planung und Durchführung von Jobmessen, Karrieretagen und Recruiting-Events
Unterstützung im Bewerbermanagement
Organisation/Begleitung des Onboardings/des Begrüßungstages für neue Mitarbeitende

Personaladministration & Abrechnung

Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Ansprechpartner für Mitarbeitende bei sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Fragen
Melde- und Bescheinigungswesen sowie Kontakt zu Behörden und SV-Trägern
Pflege der Personalakten und Erstellung von Auswertungen
Vertretung im Team bei Abwesenheiten
Mitarbeit an HR-Projekten und Digitalisierungsthemen

Ihr Profil:

Kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalbereich
Erfahrung im Recruiting und in der Entgeltabrechnung
Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise HR-Systeme (z. B. KIDICAP)
Strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Serviceorientierung

Unser Angebot:

Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Schwerpunkt Recruiting
Strukturierte Einarbeitung und kollegiales Team
Vergütung nach AVR Caritas + Altersversorgung
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Corporate Benefits Programm
Kinderbetreuung auf dem Krankenhausgelände (0–3 Jahre)
E-Bikeleasing

Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung zu – wir freuen uns auf ein persönliches Gespräch.Sie möchten mehr über uns erfahren? Besuchen Sie uns auf www.borromäus-hospital-leer.de.

Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Ihr Kontakt

Frau Heidi Voß, Personalleiterin
E-Mail: heidi.voss@hospital-leer.de

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