Die Johannes Kliniken Emsland bieten an ihren Klinikstandorten Bonifatius Hospital Lingen und Ludmillenstift Meppen ein innovatives, medizinisches und pflegerisches Angebot mit 871 Akutbetten in über 25 Fachabteilungen. Unsere mehr als 3.500 Mitarbeitenden versorgen jährlich über 42.000 Patienten stationär und rund 150.000 Patienten ambulant. Wir arbeiten unter dem Dach der St. Bonifatius Hospitalgesellschaft mit dem Borromäus Hospital Leer, dem Hümmling Hospital Sögel, dem Marien Hospital Papenburg-Aschendorf sowie dem St. Vinzenz Hospital Haselünne vertrauensvoll zusammen. Gemeinsam mit vielen angeschlossenen medizinischen Versorgungszentren, Senioren- und Pflegeeinrichtungen sowie ambulanten Diensten ermöglichen wir eine qualitativ hochwertige Versorgung der Menschen in jeder Lebensphase.
Für unsere zentrale Personalabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Personalleiter (m/w/d) am Standort Ludmillenstift Meppen
Sie denken, wir passen zueinander? Dann sollten wir uns kennenlernen
Online-BewerbungIhre Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für das Personalwesen am Standort Meppen
- Zusammenarbeit mit der zentralen Personalabteilung
- Strategische Weiterentwicklung der Personal- und Organisationsstrukturen
- Beratung der Geschäftsführung und der Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Mitverantwortung für Personalplanung, -gewinnung, -entwicklung und -bindung
- Sicherstellung der arbeits-, tarif- und mitbestimmungsrechtlichen Vorgaben
- Konstruktive Zusammenarbeit mit Mitarbeitervertretungen und externen Partnern
- Mitwirkung an standortübergreifenden HR-Projekten und Digitalisierungsinitiativen
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Recht, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Personalwesen, idealerweise im Gesundheitswesen
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht
- Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
- Strategisches Denkvermögen gepaart mit Hands-on-Mentalität
- Souveränes Auftreten, hohe Sozialkompetenz und Entscheidungsfreude
Unser Angebot:
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis nach den tariflichen Regelungen der AVR mit betrieblicher Altersvorsorge
- Fort- und Weiterbildungen (Präsenzschulungen und E-Learning)
- Betriebskinderkrippe
- Business Bike
- Personalcafeteria im Krankenhaus
- Firmenfitness
Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Ihr Kontakt
Herr Dr. Jens Eilers, Personaldirektor
E-Mail: jens.eilers@bonifatius-hospitalgesellschaft.de


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Akademie St. Franziskus


