Das Borromäus Hospital ist ein innovatives Krankenhaus mit 9 Fachrichtungen. Wir sind Lehrkrankenhaus der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg. Mit unseren 660 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter versorgen wir in familiären Atmosphären jährlich ca. 15.000 Patienten stationär und ca. 30.000 Patienten ambulant. Wir arbeiten in einem Verbund unter dem Dach der St. Bonifatius Hospitalgesellschaft mit dem Bonifatius Hospital Lingen, dem Hümmling Hospital Sögel und dem Marien Hospital Papenburg Aschendorf zusammen.

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Termin als

Leitende Hebamme

in Vollzeit (38,5 Wochenstunden) oder in Teilzeit. Die Stelle ist zeitlich nicht befristet.

Sie denken, wir passen zueinander? Dann sollten wir uns kennenlernen

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Als leitende Hebamme organisieren und optimieren sie die Arbeitsabläufe innerhalb eines multiprofessionellen Teams. Sie gestalten die Dienst- und Urlaubsplanung ihrer Mitarbeitenden und wirken aktiv bei der Umsetzung einer zukunftsorientierten Ausbildung mit. Sie stellen die hebammenspezifische Qualität der Patientinnenversorgung sicher und sind verantwortlich für eine familien- und prozessorientierte Geburtshilfe. Die Beratung und Betreuung der werdenden Mütter während der Schwangerschaft und ihrem Aufenthalt auf der Entbindungsstation sind für sie selbstverständlich.

Ihr Profil:

Staatliche Anerkennung zur Hebamme oder ein abgeschlossenes Studium der Hebammenkunde
Erfolgreich abgeschlossener Leitungslehrgang oder die Bereitschaft diesen zu absolvieren
Mehrjährige Berufserfahrung
Planungs-,Organisations- und Steuerungsvermögen
Kommunikationsfähigkeit, Mitarbeitermotivation, Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein, sowie Zuverlässigkeit
Interesse an innovativem Handeln
Sie identifizieren sich mit unserem Leitmotiv „… den Menschen verbunden“
Sie tragen die von uns gelebten christlichen Grundwerte mit

Unser Angebot:

Eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabe
Eine gute Arbeitsatmosphäre in einem motivierten engagierten Team
Gezielte Einarbeitung, sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement
Eine der Position angemessene Vergütung nach AVR sowie eine zusätzliche Altersversorgung (KZVK)
Angebot einer Berufsunfähigkeitsversicherung
Die Möglichkeit der Teilnahme am „corporatebenefit“-Programm
Eine betriebliche Kinderbetreuung auf dem Krankenhausgelände (0-3 Jahre)

Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung zu – wir freuen uns auf ein persönliches Gespräch. Das Team, bunt gemischt und wir, freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Sie möchten mehr über uns erfahren? Besuchen Sie uns auf www.borromäus-hospital-leer.de.

Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Ihr Kontakt

Frau Nina Blanke-Buretzek,
Telefon: 0491 85-84300
E-Mail: nina.blanke-buretzek@hospital-leer.de

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