Das Bonifatius Hospital Lingen ist ein breit differenziertes, innovatives Krankenhaus mit über 20 medizinischen Fachabteilungen. Unsere mehr als 1.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter versorgen jährlich über 22.000 Patienten stationär und ca. 80.000 Patienten ambulant. Wir arbeiten in einem Verbund unter dem Dach der St. Bonifatius Hospitalgesellschaft mit dem Borromäus Hospital in Leer, dem Hümmling Hospital in Sögel und dem Marien Hospital in Papenburg-Aschendorf vertrauensvoll zusammen. Neben den 411 Akutbetten wird eine geriatrische Rehabilitations- und Tagesklinik mit 50 Plätzen am Standort in Lingen betrieben. Ein MVZ ist am Krankenhaus mit zzt. 13 Fachbereichen in Trägerschaft des Krankenhauses aufgebaut.
Für unsere interdisziplinäre Intensivstation B15 suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Pflegefachperson (m/w/d)
in Vollzeit oder Teilzeit
Sie denken, wir passen zueinander? Dann sollten wir uns kennenlernen
Online-BewerbungIhre vielfältigen Aufgaben:
- Planung und Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
- Betreuung überwachungspflichtiger Patient*innen
- Durchführung von atemunterstützenden und schmerzreduzierenden Maßnahmen
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen und Berufsgruppen
- Sicherung der Pflegequalität durch sorgfältige Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten
- Einsätze im Notfallmanagement
Ihr Profil:
- Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachperson (m/w/d) bzw. zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
- Idealerweise eine abgeschlossene Fachweiterbildung für Anästhesie- und Intensivpflege oder die Bereitschaft, diese zu erwerben
- Erfahrungen in der Versorgung von intensivpflichtigen Patient*innen sind wünschenswert, aber kein Muss
- Eine verantwortungsvolle, sichere und selbständige Arbeitsweise
- Empathie und eine ausgeprägte Patientenorientierung
- Teamgeist und Kooperationsfähigkeit
- Fundierte PC-Kenntnisse
- Interesse an stetigen Fort- und Weiterbildungen
Unser Angebot:
- Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit bei attraktiven Arbeitsbedingungen
- Sorgfältige Einarbeitung und systematische Personalentwicklung
- Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien
- Zahlreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (u. a. E-Learning)
- Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Ggf. Kinderbetreuung durch eine krankenhausangegliederte Kinderkrippe
- Eine vom Arbeitgeber mit über 5 % finanzierte Altersversorgung der KZVK
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (Firmenfitness, Fahrradleasing, etc.)
Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Ihr Kontakt
Frau Gabriele Freese, Stationsleitung Intensivstation, Station B15
E-Mail: Gabriele.Freese@hospital-lingen.de
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Akademie St. Franziskus
