Das Borromäus Hospital ist ein innovatives Krankenhaus mit 9 Fachrichtungen. Wir sind Lehrkrankenhaus der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg. Mit unseren 660 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter versorgen wir in familiären Atmosphären jährlich ca. 15.000 Patienten stationär und ca. 30.000 Patienten ambulant. Wir arbeiten in einem Verbund unter dem Dach der St. Bonifatius Hospitalgesellschaft mit dem Bonifatius Hospital Lingen, dem Hümmling Hospital Sögel und dem Marien Hospital Papenburg Aschendorf zusammen.

Für unsere urologische Station suchen wir in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30 Std./Woche) eine

Stellvertretende (pflegefachliche) Leitung (m/w/d)

Sie denken, wir passen zueinander? Dann sollten wir uns kennenlernen

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Ihre Aufgaben:

Neben den klassischen Aufgaben als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) sind Sie mitverantwortlich für die pflegerische Versorgungsqualität auf der Station
Sie arbeiten angeleitet und unterstützend in Projekten mit und sind für die anschließende Implementierung der Ergebnisse in die Praxis mitverantwortlich
Sie wirken bei der Entwicklung, Anpassung und Evaluation von Leitlinien, Pflegestandards und Verfahrensanweisungen mit
Weiterhin gehört die Beratung und Anleitung von Teamkollegen, Auszubildenden bzw. die Auswahl, Vorbereitung und Durchführung von teaminternen Fortbildungen zu Ihren Kerntätigkeiten
Des Weiteren sind Sie maßgeblich an der Patient*innen- und Angehörigenedukation beteiligt
Darüber hinaus unterstützen Sie die Teamleitung im Rahmen der Qualitätssicherung auf Station und vertreten diese bei Abwesenheit in organisatorischen Belangen

Ihr Profil:

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege/Gesundheits- und Kinderkrankenpflege oder Altenpflege und mind. zwei Jahre pflegepraktische Berufserfahrung
Vorzugsweise ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege – beispielsweise Pflege dual, Pflegewissenschaften
Ausgeprägte fachliche und soziale Kompetenz
Hohe Motivation und Leistungsorientierung
Kreatives Denken und Handeln
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise; Flexibilität sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative
Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Identifikation mit den christlichen Werten des Hauses

Unser Angebot:

Eine vertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit mit dem Team und Teamleitung der Station
Eine individuelle Einarbeitung und Begleitung durch einen Paten aus dem Stationsteam sowie der Teamleitung
Regelmäßige Feedbackgespräche zur Partizipation Ihrer beruflichen Entwicklung
Arbeiten in einem patientenorientierten Pflegesystem – „Primäre Pflege“
Ein hohes Maß an Förderung bei Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen (intern und extern)
Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement
Eine der Position angemessene Vergütung nach AVR Caritas sowie eine zusätzliche Altersversorgung (KZVK)
Angebot einer Berufsunfähigkeitsversicherung
Die Möglichkeit der Teilnahme am „corporatebenefit“-Programm sowie eine betriebliche Kinderbetreuung auf dem Krankenhausgelände (0-3 Jahre)

Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung zu – wir freuen uns auf ein persönliches Gespräch.Sie möchten mehr über uns erfahren? Besuchen Sie uns auf www.borromäus-hospital-leer.de.

Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Ihr Kontakt

Pflegedirektion
Herr Andreas Dörkßen, Dipl.-Betriebswirt | Pflegedirektor
Telefon: 0491/85-84 100
E-Mail: andreas.doerkssen@hospital-leer.de

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