Das Hümmling Hospital Sögel ist ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung in einem Einzugsgebiet mit ca. 70.000 Einwohnerinnen und Einwohnern. In unserem Leistungsangebot befinden sich vier Haupt- und eine Belegabteilung, ein anerkannter Palliativstützpunkt sowie zwei Medizinische Versorgungszentren. Zur St. Bonifatius Hospitalgesellschaft gehören vier Krankenhäuser in kirchlicher Trägerschaft, drei Bildungseinrichtungen für Berufe im Gesundheitswesen, Altenhilfe und Rehabilitationseinrichtungen sowie mehrere medizinische Versorgungszentren.
Für unsere Station Gynäkologie/Geburtshilfe suchen wir in Vollzeit/Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Leitende Hebamme (m/w/d)
Die Abteilung der Gynäkologie und Geburtshilfe des Hümmling Hospitals Sögel bietet seinen Patientinnen eine umfangreiche Versorgung in der Region.
Sie denken, wir passen zueinander? Dann sollten wir uns kennenlernen
Online-BewerbungIhre Aufgaben:
- Sie übernehmen als Leitung die Verantwortung für eine patientenorientierte und wirtschaftliche Organisation
- interdisziplinären Zusammenarbeit mit Führungskräften
- Entwicklung der Pflegequalität in Zusammenarbeit mit Ihrem Team
- Sicherung der Qualität und Kontinuität im Prozessmanagement sowie die Koordination und Information in Ihrem Bereich
- Sicherstellung des reibungslosen Schichtbetriebes und der bereichsübergreifende Zusammenarbeit
- fachgerechte Dokumentation sowie organisatorische und administrative Tätigkeiten
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Hebamme
- Wünschenswert Abschluss einer Qualifizierungsmaßnahme im Bereich Führung und Management oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. die Bereitschaft, diese zu absolvieren
- Freude am Beruf und die Motivation zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten
- verantwortungsbewusstes, teamorientiertes und interdisziplinäres Denken und Handeln
- Organisations-, Entscheidungs-, Durchsetzungs- und Kommunikationskompetenz
- hohes Maß an Qualitätsbewusstsein, Freundlichkeit und Patientenorientierung
- zuverlässige, flexible und motivierte Persönlichkeit
Unser Angebot:
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildung
- garantierte stufenweise Vergütungsentwicklung
- Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Verbundes
- Vergütung nach AVR - C
- Angebote für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- zusätzliche arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Berufsunfähigkeitsversicherung zu attraktiven Konditionen
- Eine vielseitige Auswahl an Corporate Benefits, betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness
- E-Bike Leasing
Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Ihr Kontakt
Frau Astrid Schweer, Leitung Pflege- und Patientenmanagement
E-Mail: astrid.schweer@hospital-soegel.de
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Akademie St. Franziskus
